Changez le jaune de tasse de champion à

Catherine a conçu cette tasse de champion de changement pour vous rappeler que les organismes réussis ont besoin de chefs et d'employés qui se déplacent au delà d'embrasser le changement aux champions devenants de changement ! La tasse inclut les 10 étapes pour l'entraînement du changement et les initiatives réussies de lancement pour aider des personnes, des équipes, et des organismes évoluent et se développent. Ces 10 étapes sont expliquées en détail en Catherine Goggia, "conduite et changement de soutien," atelier offert par l'endroit de formation d'université de butte et sa formation webinar du même titre. Quand une société engage Catherine pour fournir une ou tous les deux formations à leurs équipes de direction ou d'employés, cette tasse est la formation parfaite les personnes qu'à emporter peuvent employer pour un rappel rapide après la formation. Oui, les employés peuvent toujours faire la critique de leurs livres de travail de participant pour les notes détaillées, mais la tasse est manière plus d'amusement et un outil terrible de renforcer la clé apprenant des points !